Wal-mart

一、项目描述

Wal-mart验厂供是供应商获取订单资质的必经审核流程，由沃尔玛指定第三方机构执行，企业需通过社会责任（ES）、质量产能（FCCA）、反恐安全（SCS）三大模块评估。审核采用常规检查与突击复查结合机制，尤其强调供应链管理的合规性。

二、核心目标

Wal-mart验厂旨在确保其全球供应链中的工厂符合当地法律及沃尔玛自定的高标准道德和质量要求，从而保护沃尔玛的品牌声誉、降低商业风险，并实现其可持续发展的承诺，具体包括：

1、检查合法性：​ 确保工厂遵守当地法律，不使用童工、强迫劳动，工时工资合规，工作环境安全健康。
2、保护品牌：​ 防止工厂出现丑闻（如虐待工人、安全事故）连累沃尔玛，避免消费者抵制和法律风险。
3、提升效率：​ 帮助工厂规范管理，稳定的工厂才能保证产品质量和按时交货。

三、适用企业

Wal-mart验厂政策有着一个非常明确的范围。总结来说，所有希望为沃尔玛（包括其旗下品牌如山姆会员店）生产商品或提供服务的供应商及其工厂，都必须接受并通过验厂审核。具体来看，主要适用于以下几类企业：

1、 核心适用对象：生产型企业
这是最主要、最普遍的适用对象。只要是生产沃尔玛销售产品的工厂，都在验厂范围内（如：生产服装、鞋帽、家居用品、电子产品等），以及一些零部件和原材料供应商。
2、 服务提供方
除了生产商，为沃尔玛提供特定服务的公司也可能需要接受类似验厂的审核，（如：仓储和物流公司、农场/农业企业等）
3、授权供应商及其工厂
沃尔玛会要求无论是供应商自己的工厂，还是其外包的第三方工厂，都必须单独接受验厂。一个贸易公司旗下有10家合作工厂，这10家工厂都需要分别通过验厂。

四、审核流程

Wal-mart验厂审核流程可分为五个阶段：

1、提交申请
供应商需向沃尔玛提交验厂申请，填写企业信息及申请表格，沃尔玛审核后确定验厂时间与范围。
2、文件审查
验厂人员检查营业执照、生产记录、员工档案等文件，确保完整性和合规性。
3、现场评估
检查生产环境、设备状况施等硬件条件，以及核查员工工资工时记录、生产记录等文件，抽取员工访谈，核实工厂政策执行情况。
4、整改
若发现不符合项，工厂需在规定时间内提交整改计划并通过复查确认整改效果。
5、审核通过
通过后，工厂可接单出货。审核结果分为红、橙、黄、绿四个等级。

►沃尔玛验厂审核等级说明：

五、参与价值

企业参与Wal-mart验厂的价值，具体可以概括为以下几个方面：

1、市场竞争力提升：通过验厂获得全球零售巨头的认可，直接提升品牌形象和订单获取能力。
2、供应链合规保障：严格审核劳工权益、质量及反恐标准，降低法律风险（如避免童工、强迫劳动等违规）。
3、管理效率优化：推动企业完善生产流程、员工福利及环保体系，实现长期效益增长。
4、消费者信任增强：透明化生产流程有助于建立消费者对产品安全性的信心。

六、注意事项

企业参与验厂，目的是要把工厂真正管理好，而不是临时应付检查。​ 把验厂当作一次提升内部管理的机会，而不仅仅是获得订单的门槛。具体要注意以下几方面：

1、文件要真实：考勤、工资、银行流水必须一致，严禁做“两套账”。
2、现场要安全：消防通道畅通，灭火器有效，设备有安全防护。
3、员工要培训：教会员工了解自己的权利和公司政策，能如实回答审核员问题，而不是教他们说谎。
4、态度要诚恳：积极配合审核，对发现的问题不争辩，并制定切实可行的整改计划。